《现代企业教育》系国家级成人教育综合性期刊,是原国家经贸委培训司指导性期刊.是中国企业教育研究会培训权威指导性刊物,中国成人教育核心期刊,多年来在研究、宣传企业教育培训工作方面发挥了重要作用,是广大教育培训工作者在了解党和国家有关教育培训方针、政策同时,更是一个文化学术交流的重要平台,同时也是被中国期刊数据库,万方数据库收录期刊,使本刊进一步成为企业教育培训理论研究的阵地,是全国广大教育培训工作者和企业培训工作的重要工具。
《现代企业教育》杂志多年来,围绕人力资源和企业教育培训热点,邀请有关权威人士发表理论评述和指导言论,专家访谈以及国内创建学习型(zu)(zhi)的企业、学校、社区等经验介绍。来自经济管理干部学院、各类职教学院、培训中心的研究成果、工作经验及学校风貌。围绕教育培训、人力资源开发等热点问题,进行深入探讨,组织深度报道。多年来在研究、(xuan)传企业教育工作方面发挥了重要作用,是广大教育工作者在了解(dhang)和国家有关教育方针、(zheng)策同时,更是一个文化学术交流的重要平台,同时也是被中国期刊数据库,万方数据库全文收录期刊,使本刊进一步成为教育理论研究的阵地,是全国广大教育工作者和企业工作者的重要工具。
重要通知:《现代企业教育》杂志目前已停刊,具体复刊时间以杂志社官方消息为准。
说明:该杂志未出现在最新新闻出版总署目录内,本站仅做历史信息展示,不提供任何服务。
国家图书馆馆藏、知网收录(中)、万方收录(中)、维普收录(中)、上海图书馆馆藏
中国期刊全文数据库(CJFD)、中国核心期刊遴选数据库
企业管理、企业文化、企业培训、人力资源、职教平台、现代教育、教学研究、百科论坛
声明:
①本页面非期刊官网,不以期刊名义对外征稿,仅展示期刊信息当做参考资料.如果您要投稿、要查稿,请移步至期刊官网.
②如果您是期刊负责人且不想本平台展示期刊信息,可联系在线人员予以删除.
③如果需要期刊学术咨询服务可以联系学术顾问:服务详情
1、稿件所述内容最好能有新意;主题明确,语言流畅,层次清楚,叙述准确。(一般文章字数3000字为宜)。
2、稿件中如摘编或引用了他人资料,应在文末给出参考文献,包括资料名称、作者姓名、出版单位及时间等。(文责自负!!!)
3、投稿时请提供作者姓名、年龄、性别、工作单位、职称或职务、通讯地址、邮政编码、联系电话、E-mail信箱等。
4、请勿一稿多投。来稿不退,请自留备份。如果在投稿三个月内未见登出或未收到录用通知,稿件可自行处理。
欢迎各界踊跃投稿!
-
当您需要提升文稿内容质量时
我们提供以下服务英文润色
学术翻译
论文查重报告
内容评估报告
论文初审服务
文献检索
-
当您需要论文初投协助时
我们提供以下服务期刊推荐
字数缩减
格式排版
图片优化
投稿信指导
投稿协助
-
当您需要投稿后续支持时
我们提供以下服务多轮润色(365天内)
回复信审查
多次翻译润色
拒稿支持
拒稿重投
-
当您需要扩大科研影响力时
我们提供以下服务图文摘要
简明摘要
期刊封面图设计
图像优化
表格优化
科研插图制作